Travailleur/euse de Soutien Familial Exemple de CV
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Ce qui fait un bon CV de Travailleur/euse de Soutien Familial
- Mettre en évidence les cadres législatifs : Children and Families Act, législation sur la protection de l'enfance, FDV
- Quantifier la charge de dossiers et les types de familles soutenues : à risque, FDV, AOD, itinérance
- Inclure les obligations de signalement obligatoire et les compétences en évaluation des risques
- Mettre en avant les programmes parentaux fondés sur des preuves : Triple P, Circle of Security, 1-2-3 Magic
- Mentionner la collaboration avec la protection de l'enfance, FACS, les écoles et les services de santé
Compétences clés recherchées par les employeurs
Évaluation familiale
Évaluations des besoins, évaluations des risques et de la sécurité, génogrammes, outils d'évaluation du fonctionnement familial
Intervention
Programmes parentaux, soutien pour FDV, orientations vers des services AOD, plaidoyer en matière de logement, planification de la sécurité
Protection de l'enfance
Signalement obligatoire, cadres d'évaluation des risques, liaison avec FACS, conférences de cas, rapports au tribunal
Documentation
Notes de dossier, rapports d'incident, indicateurs de résultat, lettres de renvoi, plans de suivi
Comment personnaliser votre CV
Étape 1 Charger les documents
Étape 2 Options et Générer
Étape 3 Convertir, Modifier, Postuler