Спеціаліст з Підбору Персоналу Зразок Супровідного Листа

Шановний менеджер з підбору персоналу, Я пишу, щоб подати свою кандидатуру на посаду фахівця з підбору талантів у вашій організації. Маю чотири роки досвіду внутрішнього рекрутингу та міцний послужний список у залученні, оцінці й наймі провідних кадрів у сферах технологій, комерції та операцій. Минулого року я керував рекрутинговою кампанією, в якій було закрито 45 вакансій зі середнім часом до надання пропозиції 18 днів і рівнем прийняття пропозицій 91%. Я володію навичками булевого пошуку кандидатів, інтерв'ювання за компетенціями, брендингу роботодавця та роботи із системами відстеження кандидатів, включаючи Workday та SmartRecruiters. Маю пристрасть до поєднання талановитих людей з відповідними можливостями і з радістю долучуся до вашої команди. З повагою, Skyler Mason